flow採用の流れ
- ホーム
- 採用の流れ
採用フローflow
-
STEP01
応募
募集要項をご確認のうえ、応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
担当者からメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。 -
STEP02
面接
面接日当日に履歴書を持参していただき、面接を行います。
-
STEP03
採用
雇用条件を提示した上で、お互いに合意に至れば、採用とさせて頂きます。
よくあるご質問faq
-
- 若手から活躍するチャンスはありますか。
- チャンスは大いにあります。技術や知識の習得に年月を要しますが、若いうちから上司の指導のもと大事な仕事を任されることもあります。
やる気と能力があれば、どんどん仕事を任せていきます。
-
- 年次有給休暇は取りやすいですか。
- もちろん、自由に有給休暇を取ることもできます。
現場の繁忙期などは希望する日に休むことは難しいかもしれませんが、希望通りに取得できるように業務を調整しております。
-
- 選考で重視することは何ですか。
- 当社は人柄重視で選考を行っています。履歴書の内容も参考にして総合的に判断します。
-
- 資格取得における支援はありますか。
- 業務上において関連する資格については、 受講及び受験について補助金の支給制度があります。
-
- 残業は多いですか?
- 工期が決まっているので、忙しい時期は残業をする事もあります。残業が発生した場合は、残業代はお支払いしています。